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1463 Ergebnisse:
1391. Personalentwicklung muss individueller werden  
Moderne Personalpolitik wird auch in Sachsen-Anhalt gelebt. Sicher gibt es bei einigen KMU im Land  noch Nachholbedarf, wenn es darum geht, Fachkräften einen Arbeitsplatz zu bieten, der Beruf…  
1392. Eislebener Unternehmen erfolgreich durch gezielte Mitarbeiterqualifizierung  
Andreas Hagemann, einer von zwei Geschäftsführern der HMH Mineralölhandel GmbH, musste es bereits einsehen: „Leider ist es seit einiger Zeit nicht mehr so einfach, auf dem Arbeitsmarkt geeignete…  
1393. Magdeburger Personalerinnen und Personaler lernen voneinander  
Die Regionalberater*innen der Landesinitiative Fachkraft im Fokus kooperieren mit verschiedenen Netzwerkpartnern, um für die Unternehmen in Sachsen-Anhalt die bestmögliche und fachgerechte Beratung…  
1394. Entwickeln Sie Ihre jungen Fachkräfte mit: Profitieren von der Generation (wh)Y  
Sicherlich haben Sie selbst bereits Erfahrungen mit der nachrückenden Fachkräftegeneration gemacht, die medienpräsent als Generation Y bezeichnet wird und zwischen ca. 1980 und 1995 das Licht der…  
1395. Nutzen Sie die Potentiale Ihrer älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!  
Die Tatsache, dass immer weniger junge Menschen dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen veranlasst die Unternehmen in Sachen-Anhalt zum Umdenken, um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben und…  
1396. Fachkräftebedarf: In der Altmark sind Weiterbildungen gefragt  
Im Norden Sachsen-Anhalts wollte man es genau wissen: Fachkräftesicherung? Personalentwicklung? Wichtige Themen, wenn es um die wirtschaftliche Entwicklung im vor allem ländlichen Raum geht. Deshalb…  
1397. Frohe Ostern!  
Die Mitarbeiter*innen der Landesinitiative Fachkraft im Fokus wünschen allen Kunden, Unternehmen und Netzwerkpartnern ein frohes Osterfest.  
1398. FACETTENREICH: Unternehmen in Sachsen-Anhalt  
Was zeichnet die Unternehmen in Sachsen-Anhalt aus? Welche innovativen Ideen haben Sie zum Erfolg gebracht und welche mutigen Menschen stecken dahinter? Das zeigt das E-Book…  
1399. Welcher Arbeitstyp sind Sie? Testen Sie sich mit dem BMAS-Tool  
Mit dem Dialogprozess Arbeiten 4.0 schafft das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen Rahmen für einen Dialog über die Zukunft der Arbeitsgesellschaft. Ein Bestandteil dieses Prozesses ist…  
1400. Weiterbildung kommt bei Jung und Alt an  
Der Alltag ist heute von Multitasking und schneller Kommunikation bestimmt. Was einst mit der Dampfmaschine begann wird derzeit mit der Vernetzung der Automatisierung fortgeführt. So streben viele…  
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